個體進(jìn)化的底層邏輯

個體進(jìn)化的底層邏輯

【一句金句】
工作是創(chuàng)造，不是消耗。

【一些收獲】
時間有兩種截然相反的力量，一種是成就我們，另一種是消耗我們，前者是賦予意義，后者是謀殺生命。

【一點思考】
你身邊也一定有這樣的人：

他們在應(yīng)酬之后，還會回到公司獨自寫報告；凌晨在睡夢中被電話吵醒，從被窩里爬起來為客戶解決問題；節(jié)假日從不休息，還會工作到深夜。

他們的勤奮和努力，不需要老板的褒獎，不需要物質(zhì)的補貼，不需要發(fā)朋友圈證明，不需要強打雞血，也不需要被人說服和強迫。
他們發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)為，工作是創(chuàng)造而不是消耗。對待工作的態(tài)度，正是優(yōu)秀和庸常的分界線。

稻盛和夫指出，在職場上，如果你想擁有真正充實的生活，只有兩個選擇：一個是 “做自己喜歡的工作”，另一個是 “讓自己喜歡自己的工作”。前者的機會往往很渺茫，所以我們大多數(shù)人能夠做出的最佳選擇是后者。

從現(xiàn)在開始，請讓自己喜歡你所做的工作。只要你喜歡這項工作，那么你就能一心一意地努力工作，而在這個過程中，你自然會產(chǎn)生結(jié)果。

有了成果，你就能得到物質(zhì)上的豐富收獲，得到周圍人的認(rèn)可和尊重，你就會更加喜歡自己的工作，這樣就形成了一個良性循環(huán)