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和君:股權(quán)設(shè)計班24講(第三期)【完結(jié)】-百度云分享

老A教你在辦公室謀人謀事風(fēng)生水起價值337元-百度云分享

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和君:股權(quán)設(shè)計班24講(第三期)資源簡介:

注冊制時代,所有老板與高管,都會面臨至少—次股權(quán)變現(xiàn)機(jī)會!

股權(quán)激勵、股權(quán)績效、股權(quán)設(shè)計!高管必備的股權(quán)設(shè)計思維

課程目錄

01 注冊制時代,“個人股權(quán)時代”造富機(jī)會到來!..mp4

02 合伙時代:如何通過股權(quán)設(shè)計完成合伙人制改造?..mp4

03 股權(quán)時代下,企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計如何展開..mp4

04 如何用股權(quán)創(chuàng)造價值?股權(quán)整合五個場景..mp4

05 股權(quán)激勵落地工具大盤點..mp4

06 融資與上市前,股權(quán)設(shè)計必須解決的8個問題..mp4

07 為什么你的股權(quán)激勵,沒效果?..mp4

08 股權(quán)激勵密碼:和君金字塔模型..mp4

09 場景1、員工不愿買?如何讓你的股權(quán)持續(xù)增值..mp4

10 場景2、控股權(quán)設(shè)計:少數(shù)股權(quán)如何實現(xiàn)控股地位?..mp4

11 場景3、股權(quán)分配,為什么分完反而矛盾更大了?..mp4

12 場景4、股權(quán)與薪酬,同樣的錢,如何幸福感更高?..mp4

13 場景5、股權(quán)與績效,如何才能不成為“股權(quán)福利”?..mp4

14 場景6、業(yè)績換股權(quán):業(yè)績快速提升的“經(jīng)營神器”..mp4

15 場景7、退出機(jī)制:離職的員工股權(quán)激勵怎么辦?..mp4

16 場景8、股權(quán)價值評估?你的股權(quán)到底應(yīng)該值多少錢..mp4

17 場景9、員工持股平臺,到底怎么建?..mp4

18 標(biāo)桿案例:華為如何用股權(quán)實現(xiàn)“以奮斗者為本”..mp4

19 注意,激勵力度不夠,激勵無法兌現(xiàn),怎么辦?..mp4

20 模式創(chuàng)新1內(nèi)部股權(quán)交易機(jī)會與風(fēng)險,都在哪?..mp4

21 模式創(chuàng)新2創(chuàng)新業(yè)務(wù)孵化,如何進(jìn)行精準(zhǔn)股權(quán)激勵?..mp4

22 腦洞大開你沒見過的創(chuàng)新股權(quán)案例..mp4

23 實操案例:股權(quán)設(shè)計如何推動公司3年10倍成長..mp4

24 0個明星企業(yè)的股權(quán)設(shè)計方案大解析..mp4

直播和君股權(quán)設(shè)計課線下私董會(第二期)..mp4

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