決定離職就應該做計劃，辭職前最好想清楚以下5個問題

1. 我是想換工作，還是壓根就不想工作；

這決定了你應該找好工作再跳，還是休息3個月再說。

2. 我是想轉行，還是在行業(yè)內換一家公司；

前者你可能要接受全新的培訓或者實習，后者意味著你要趕緊跟同行、同學等有資源的人通氣。

3. 我是不喜歡現(xiàn)在的公司，還是不喜歡現(xiàn)在的領導；

不喜歡現(xiàn)在的公司可以謀求同類公司優(yōu)先，如果更在意的是人，你就要從挑選領導入手。

4. 我是不喜歡現(xiàn)在領導給我的待遇，還是他的做事風格；

這決定了你可以為一個做事對脾氣的領導，下調多少預期薪水。

5. 我離開領導是為了更好的發(fā)展機會，還是對他的厭惡。

如果是前者，你不應該接受挽留，如果是后者，在公司大領導跟你提出調崗可能的時候，你可以考慮這個提議。

這五個問題弄清楚了，你自然而然就知道如何去開口和領導告別，也知道如何應對領導的反應了。